新冠疫情下的“职场黄历”：跳槽“三宜三不宜”，职业规划为纲

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01 职场情义，疫情下的职场机会

说职场有情，却是遍地无情；说职场无情，却有侠义豪情在。职场与江湖又不完全相同，无情杀人不见血，侠义虽在难长久。

职场没有家庭亲情，是为利益而组成团队，友谊更多的是建立在公司、团队利益基础上，团队在则友情在，团队散则友情难在。职场人如此，合伙人也是如此，职场人都很忙，没有时间为了纯友谊而浪费时间。

职场会有持续一生的友谊，那是因为始终在一个团队，或者是合伙人一直没有背叛。洞悉了职场情谊的逻辑，就不会在跳槽这件事上有过多的儿女情长。

新冠疫情对于招聘市场是有影响的，那些可跳槽可不跳槽的人，更多选择了不动；那些可招可不招的岗位，更多就按了暂停键。

其实，这样的结果，是使得此时的招聘市场纯度更高了，候选人与岗位的匹配度更高了。而且，很多大厂的招聘量明显优于一般企业，不降反增。

这一方面，是因为良性的业务增长；另一方面，也是这些大厂的远见之处 ，疫情无情地打击了很多公司的业务，裁员风险和优质职场人对公司未来的忧虑，都使得职场招聘潜在人才的质量、数量更佳。

“吃着碗里的，看着锅里的，想着地里的”，这句经典的战略规划，也适用于人才储备。 很多在人才储备方面表现优秀的公司，即使业务现阶段没有长，甚至是表现欠佳，他们此刻也会为关键岗位储备人才、训练人才。

因此，职场在新冠病毒疫情之下的“黄历”，不是“不宜动”，而是“按你的计划自由行事”。

职业规划为纲，按你的计划自由行事

02 跳槽“三宜”

跳槽，是职场当中晋升、加薪最直接的方法，这背后的逻辑在于你的职业发展规划——不要仅仅因为薪酬和晋升本身去跳槽，而是要符合你的职业发展规划。

一个理性的职业发展规划，是以你的生活目标、兴趣、能力擅长为驱动的 ，在职业发展规划的指导下，跳槽有“三宜三不宜”。

第一宜，当你发现目前所处的企业发展空间受限 ，这个狭窄的空间、低矮的天花板，已经阻碍自己的发展的时候，跳槽是必须做的事情。

如何判断企业跟不上你自己的发展？看老板的格局 ，也就是老板的容错能力和战略眼光；看公司持续发展的业务 ，未来三年的可持续盈利能力；看员工待遇 ，公司在员工收入方面，处在行业或地区职场的分位值。综合这些，判断当前公司是不是和你的发展匹配。

第二宜，薪酬过低，跳槽就会成为不得已的决策。 薪酬是大多数打工者的职场终极目标，这个“刚性目标”实现之后，才会有其他的东西。

这里有一个前提，就是你得保证能找得到更高收入的公司，否则，你目前的薪酬就是合适的，只是你自己认为低，职场并不这样认为。

第三宜，更好的机遇 。这是最舒服的跳槽，机会找到你，而且这个机会超过你现在任职的公司。

不用太纠结，关键点是你的职业规划

03 跳槽“三不宜”

职场跳槽有“三不宜”，掌握好这三不宜，是职场安全的保障。

第一不宜，小矛盾不宜跳槽。 这里的“小矛盾”，指的是：一个看不惯你的领导，一个你不喜欢的团队，甚至是你目前不喜欢的一个项目等等。

只要公司整体是你看得上的，上面那些就都不是问题。如果在古老的官僚式传统企业，这可能成为你跳槽的理由，但在互联网或者是现在大多数公司，就不是什么问题，因为组织飞速地变化，会改变你的职场场景，半年最多不超过一年，你的团队就会发生变化，或者你就有机会在内部选择新机会。

如果不是这样高速变化的公司，你也就可以离开它了，因为，组织僵化，很快会拖死它。

第二不宜，绝不仅仅因为薪酬跳槽，这是很危险的，一般会背离你的职业发展规划。 薪酬的变化，一定是伴随着发展前景更好的公司，更高的职位，不断修炼自己的能力，薪酬只是发展的副产品。

第三不宜，跳槽离职一定要在非常冷静的情绪下做出 ，坚决不能因“一时愤怒”“咽不下这口气”而跳槽，这往往是职场损失最大、完全置职业规划于不顾的做法。

跳槽要尽量在“闲云野鹤”的场景下，自然寻找最好的机会，“骑马找马”。雷军谈战略，“看5年，想3年，做1年”，个人的职业规划就是个人的发展战略，同理。

理性规划，理性行动

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翻翻老黄历，中国人眼里的“黄道吉日”意味着什么？

中国人的黄道吉日，是中国传统历法——“黄历”中的特有词汇，黄历以黄道六神值日之时，诸事皆宜、不避凶忌，即为“黄道吉日”。黄道吉日中的“黄道”属于民族传统文化范畴，而科学术语的“黄道”实际上是属于天文学范畴。

词源学的“黄道”

“黄道”本是古代天文学的一个名词，其天文理论起源于古巴比伦，后传入古希腊，公历纪元左右从希腊传入印度，在隋唐时期随着佛经的翻译传入了中国。而在中国古代，黄道这一名词及其概念最早出现于东汉，《汉书·天文志》记载：“日有中道，月有九行。中道者，黄道，一曰光道。”宋代沈括所著《梦溪笔谈·象数二》中也提到：“日之所由，谓之黄道。”

天文学意义的“黄道”

黄道，天文学术语，是指地球绕太阳公转的运行轨道。由于运动是相对的，所以从地球上的观察者视角出发，黄道也可以看作“太阳绕地球运行”的轨迹。白道，天文学术语，指月球绕地球公转的运行轨道。

一年之中，随着“太阳绕地球”缓慢移动，黄道会和赤道平面产生两个交点，也就是二十四节气中的春分与秋分，西方把春分后第一个满月升起的日子定为“复活节”，以象征耶稣的起死回生；东方把秋分时升起满月的日子定为“中秋节” ，寓意团团圆圆。

传统文化的“黄道吉日”

黄历融汇了公历、农历和干支历等多套历法为一体，最初称皇历，辛亥革命以后推翻了帝制，取谐音把“皇历”改称“黄历”。

黄道吉日，是中国传统历法——“黄历”中的特有词汇，指诸事皆宜的日子。黄历以“十二神煞”中的“青龙、天德、玉堂、司命、明堂、金匮”称为六黄道日，又以“十二值日”中的“除、危、定、执、成、开'为小黄道日。这黄道六神值日之时，诸事皆宜、不避凶忌，即为“黄道吉日”。

老黄历择吉择日宜忌习俗

中国的黄历的内容本涉及指导农民耕种时机，故又称农民历。由于农历的农耕文化基因，古人据此以天人合一思想总结星宿运行值日对人类影响之规律，制定了按照黄、黑道日来推定吉凶，于是产生了沿袭数千年的择吉习俗。大黄道吉日十二神煞将“青龙、天德、玉堂、司命、明堂、金匮”称为六黄道，“白虎、天刑、朱雀、天牢、玄武、勾陈”为六黑道。

择吉日的基本原则就是八个字：“以事为纲，以神为目”，或者是“以事为经，以神为纬”。 古代阴阳五行家用“建除”等十二字，配合十二地支，以决定时日的吉凶的一种术数之法。每年从立春后第一个寅日起“建”， 逢节气之节重复前一日的神值。一年重复12次，刚好保证下一年立春后的第一个寅日为建，十二值日周而复始观其所值，以定吉凶。

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