劳动关系的确认是否受双重劳动关系影响？

1、案情简介

2015年11月4日，A公司向邓某发送电子邮件，告知其填写员工入职需要填写的表格，提交本人身份证复印件、学历证书。11月9日，邓某将填写完毕的《员工信息登记表》发给A公司。邓某在A公司担任某部主管，由公司报销礼品费、交通费、应酬费等，并负责审批其下属员工的报销单。A公司先后向邓某等员工下发“执行考勤管理”“定期召开公司例会”的通知；关于2016年春节放假、2015年年终奖发放的通知；《劳动合同》《保密及竞业禁止协议》《员工劳动纪律管理规定》等。邓某使用A公司邮箱向公司法定代表人张某发送汇报项目进展等工作的电子邮件。2015年12月至2016年4月，A公司、张某、A公司员工祝某,向邓某支付工资、报销、差旅费等款项。2016年4月6日A公司的会议纪要记载了A公司与邓某的相关事宜:1.销售员工的报销和工资，支付至2016年3月。2.目前现有项目，邓某以代理方式参与。

A公司主张邓某于当日自行离职。邓某主张其与A公司之间系代理合作关系，但认可其间A公司每月支付其35000元生活费。C公司自2009年5月至2017年1月为邓某缴纳社保，2018年4月9日为邓某出具终止劳动关系证明。2015年6月23日，邓某与B公司公司签订劳动合同，劳动期限为2015年7月31日至2016年5月31日，B公司以较为固定的时间及金额向邓某支付“工资”。邓某主张自2015年6月起在B公司工作至今，不需要坐班，无需考勤，在家工作，由该公司支付工资。A公司2017年5月31日以要求确认与邓某存在劳动关系为由提出仲裁申请，仲裁裁决确认A公司与邓某自2015年11月9日至2016年4月6日存在劳动关系。

2、法院判决

确认A公司与邓某自2015年11月9日至2016年4月6日存在劳动关系。

3、律师分析

1.劳动关系兼具人格从属性和经济从属性特征，判断A公司与邓某之间是否系劳动关系，应当进行综合考量。

2.关于双方合意。是否具有建立劳动关系的合意系判定双方之间是否存在劳动关系的基础。本案中，邓某接到A公司通知办理员工入职手续的邮件后，按要求填写员工信息登记表并以邮件形式发送给A公司，A公司为邓某印制了副总经理的名片，邓某对外亦以A公司的名义从事商务活动，A公司通过法定代表人的账户或者公司其他员工账户，以有规律的支付周期、较为固定的数额向邓某支付款项，据此可以认定邓某与A公司之间就劳动力付出与支付对价形成了合意。

3.关于人格从属性。劳动关系中，用人单位通过提供生产资料、发放劳动报酬，对劳动者进行一定程度上的控制、支配，表现为要求劳动者按照用人单位的要求提供劳动、安排时间、遵守一定的规章制度。本案中，邓某在A公司主管某部工作，其参加A公司工作会议，并向A公司法定代表人发送汇报工作的邮件，A公司亦向其发送公司管理制度等文件，故可以认定邓某系为A公司提供劳动，并接受A公司的规章制度约束及管理，双方之间符合劳动关系的人格从属性特征。

4.关于经济从属性。劳动关系中，劳动者一方使用用人单位的资本、生产资料，实现劳动力价值，劳动者并不负担或分摊用人单位的经营成本或利润。本案中，邓某参与A公司项目，向A公司申请报销礼品费、交通费、应酬费、餐费、报名费等，其亦负责审批其他员工的报销申请，最终经过A公司法定代表人的审核批准，由A公司支付报销费用。邓某申请报销或审批报销的行为，本质系使用A公司之资源，为其向A公司提供劳动形成便利并由A公司承担其行为的成本，故可以认定双方之间符合劳动关系的经济从属性特征。

5.综上，邓某以建立劳动关系为目的、接受A公司之管理，从事A公司安排的有报酬的劳动，其提供的劳动是A公司业务的组成部分，故可以认定双方之间系劳动关系。邓某虽主张其与A公司之间系合作关系，但其对此未提交证据证明，且对于合作双方的权利义务、合作对价的支付条件等，均不能作出明确肯定的陈述，双方法律关系解除后邓某以代理方式参与现有项目的安排，亦不能作为判断双方关系存续期间法律关系性质的依据.

6.法律并不禁止双重劳动关系，故即使邓某与案外公司系劳动关系，亦不能因此否定其与A公司之间存在劳动关系。

4、关联知识

（1）双重劳动关系可以存在于哪些情况？

1.非全日制用工劳动者、企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员；

2.劳动者工伤、病休职工重新就业，并未转移档案关系，仍由原用人单位为其缴纳社会保险；

3.劳动者未与前单位办理离职手续被其他用人单位重新聘用；

4.与一个用人单位劳动关系存续期间在不影响原单位工作的前提下到其他用人单位兼职。

（2）双重劳动关系中不签劳动合同是否构成违法？

全日制用工以实际用工为劳动关系成立的标准，即用人单位与劳动者在用工之前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。因此，在双重劳动关系中，劳动合同的签订应当遵守《劳动合同法》第十条的规定，“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同”。

《劳动合同法》“第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行”。可见，在非全日制用工中，劳动关系的认定以口头协议和实际用工为标准，即口头协议与实际用工都能成为劳动关系成立的条件，两者具有同等的法律效力。因此，对于非全日制劳动者的兼职，用人单位不与劳动者签订劳动合同不违法。

（3）与双重劳动关系的人员解除劳动合同，是否要支付经济补偿金或赔偿金？

全日制用工符合《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。符合第八十七条规定情形的，用人单位应当依照第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

对于非全日制用工，根据《劳动合同法》第七十一条规定非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工的，用人单位不向劳动者支付经济补偿。

因此，用人单位在全日制用工中与双（多）重劳动关系的人员解除劳动合同需谨慎，应当严格遵守《劳动法》《劳动合同法》等的相关规定。

5、法条链接

中华人民共和国劳动合同法（2012修正）

第七条

【劳动关系的建立】用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

中华人民共和国劳动合同法（2012修正）

第三十九条

【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。

这一天：3月22日

世界水日，国际出租车司机日，苏联第一个中央电视演播室的创建以及历史上这一天的其他事件。

世界水日

联合国于1993年设立，每年3月22日是世界水日或世界水日。这一点凸显了淡水的重要性。

这一天的目的是提请公众关注水资源的状况，以及与水资源保护和合理利用有关的问题。

俄罗斯于1995年首次庆祝世界水日。

国际出租车司机日

3月22日，世界各地的出租车司机庆祝他们的职业假期。正是在1907年的这一天，第一辆配备特殊仪表的汽车出现在伦敦的街道上。

顺便说一句，伦敦的第一辆出租车是绿色和红色的。

我们过去认为这些汽车的传统黄色，在赫兹公司创始人约翰·赫兹（John Hertz）的轻巧手下出现。这位富有进取心的美国人接受旧车作为新车的报酬，将二手车重新涂成黄色，并将它们用作出租车。在城市的街道上很容易发现这种明亮的汽车。后来，黄色成为全世界出租车的经典颜色。

第一次举行了网球比赛

1874 年 3 月 22 日，第一场网球比赛在史坦顿岛（美国纽约）的板球和棒球俱乐部举行。就在这次活动前一个月，法院获得了该游戏平台的专利。

现在很难说到底谁是游戏的创始人，但由于法国人，它获得了人气。真正的网球起源于12世纪的法国，在法国贵族圈子里很流行，直到法国大革命。

这部电影的首次放映在巴黎举行

1895 年 3 月 22 日，在巴黎为一小群朋友放映了一部电影。观众观看了一部短片《工人从卢米埃尔工厂的退出》。在此之前不久，法国人路易斯和奥古斯特·卢米埃尔获得了他们发明的电影摄影设备的专利。

然而，电影的生日仍然被认为是同年的12月28日。那天，在卡普西内斯大道的一家巴黎咖啡馆里，卢米埃尔夫妇向公众展示了世界上第一部短片《火车到达拉西奥塔车站》。

纳粹德国的第一个集中营开始在达豪运作

1933 年 3 月 22 日，纳粹德国的第一个集中营在慕尼黑附近的达豪开始运作。这是第一个“实验训练场”，其中制定了对囚犯的惩罚和其他形式的羞辱制度。在第二次世界大战爆发之前，纳粹政权的政治反对者被关押在达豪。

但在第二次世界大战期间，达豪已经作为最可怕的集中营之一而声名鹊起。

许多达豪囚犯在工业企业中从事无偿劳动。集中营里有25万名囚犯，其中7万人被折磨和杀害。

战争结束后，集中营的指挥官、警卫和对集中营囚犯进行医学实验的医生被带到纽伦堡的国际军事法庭。

苏联第一个中央电视演播室成立

中央电视演播室是苏联第一个节目和创意电视组织，成立于 1951 年 3 月 22 日，以沙博洛夫卡的莫斯科电视中心为基础。

起初，电视演播室每天向莫斯科和列宁格勒进行电视广播。但五年后，苏联电视台变成了多频道，并在 1950 年代后期成为全联盟电视台。

1964年，该国首次使用卫星通信从东京转播奥运会。一年后，莫斯科和符拉迪沃斯托克之间交换了电视节目，并于1966年将彩色图像从巴黎传输到莫斯科。

布鲁塞尔发生的一系列恐怖袭击事件

2016年3月22日，当地时间上午8点，布鲁塞尔国际机场发生两起爆炸事件。上午8点30分左右，布鲁塞尔地铁马尔贝克站的一列火车上又发生了一次爆炸。炸弹在火车的第二节车厢爆炸，当时火车的领头车厢已经进入隧道。

由于恐怖袭击，32人丧生，300多人受到不同程度的伤害。比利时宣布哀悼三天。

在俄罗斯被禁止的伊斯兰国恐怖组织声称对这次袭击负责。

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