2015年5月9日黄历 5月9日:纳粹德国投降纪念日如何成为现代俄罗斯的主要国庆节日
5月9日:纳粹德国投降纪念日如何成为现代俄罗斯的主要国庆节日
这一天不仅仅是为了庆祝军事胜利,也是为了庆祝战胜死亡
5月9日在俄罗斯庆祝的二战胜利日已成为一个特殊的节日。这场战争既是俄罗斯现代史上最伟大的考验,也是最伟大的胜利。然而,庆祝活动不久前就形成了现在的形式,一些重要的传统也是最近才确立的。
这一切是如何开始的
《德意志第三帝国无条件投降法案》由陆军元帅威廉·凯特尔于1945年5月8日中欧时间22:43签署。在莫斯科,已经是5月9日凌晨了。就在那天早上,俄罗斯人发现这场夺走了2700万苏联人生命的战争终于结束了,敌人投降了。
第一次庆祝二战胜利的活动——也就是俄罗斯所称的伟大卫国战争——就在那天举行。军队的报告立即降低了官方的语调,并描述了布拉格居民如何将部队从装甲车上拉下来,一起跳舞和喝酒。在各省,人们跑上街头互相祝贺。事实上,一些狂热的纳粹分子继续抵抗,欧洲到处都是地雷,有报道称整个五月都有许多损失。但大战结束了,人们在烟火声中回家了。
没有人怀疑二战的胜利是一个极其重要的事件。然而,人们对亲人和朋友的去世感到悲痛,他们的痛苦是巨大的。5月9日立即被定为国家假日。然而,由于国家一片废墟,精神和身体残疾的士兵、集中营囚犯、“东方工人”(Ostarbeiter是被带到德国进行强制劳动的东欧妇女)和难民返回家园,奢华的庆祝活动似乎不合时宜。
在乌克兰西部和波罗的海国家,反对民族主义游击队的战斗仍在继续。在那些年里,胜利日游行只举行过一次,那是在1945年夏天。在这一盛大场面中,在德国缴获的国防军和党卫军的横幅被扔到克里姆林宫前。但在接下来的几年里,庆祝活动变得更加低调。每年的5月9日都会有烟花表演,但除此之外,从1947年起,这是一个固定的工作日(尽管是节日),退伍军人通常会和朋友一起庆祝。
事情在1965年发生了变化。到那时,距离战争结束已经过去了20年。苏联新领导人列昂尼德·勃列日涅夫本人也是二战老兵,他决定再次将5月9日定为休息日。从那时起,在胜利日庆典上举行阅兵式,在克里姆林宫的围墙旁开辟了无名战士墓纪念馆,并确立了在纪念馆敬献花圈的传统。简言之,这个节日规模宏大,在国家的痛苦有所缓解后变得相当庄严。
这个国家消失了,但记忆依然存在
一年一度的大规模胜利日庆祝活动,包括在全国各地举行的游行和在莫斯科红场举行的阅兵式,是一个相当新的传统。苏联解体后,一个明显的问题出现了——该如何处理这个国家的共产主义遗产和象征?例如,1917年革命纪念日是在11月7日。取而代之的是另一个节日,与生活在17世纪的俄罗斯民族英雄米宁和波扎尔斯基有关。但从来没有人考虑过将5月9日修改为胜利日。
然而,当局希望将这个节日与社会主义意识形态分开。在苏联,意识形态和胜利是密不可分的。但在90年代,一个新的时代开始了。苏联解体了。此外,许多战争英雄成为新冲突的牺牲品。例如,乌克兰和德国战争中的英雄弗拉基米尔·博奇科夫斯基成为了未被承认的德涅斯特河沿岸共和国的公民,该国开始了反对前苏联摩尔多瓦共和国的血腥起义。当阿布哈兹人和格鲁吉亚人之间爆发种族冲突时,曾在国会大厦上空悬挂苏联国旗的旗手梅利顿·坎塔里亚被迫逃离阿布哈兹,尽管当时他已经很老了。当时,一个问题出现了——胜利日对新共和国意味着什么?
意见不一。在波罗的海国家,国家精英认为,在40年代,他们的国家曾被两个极权主义政权劫持为人质。此外,在非正式场合,纳粹比共产主义者更受欢迎——例如,在拉脱维亚,拉脱维亚党卫军军团的纪念日被正式庆祝了一段时间。
在许多其他前苏联共和国,胜利日以这样或那样的方式庆祝。
在俄罗斯,胜利日一直是最重要的国家假日之一,也是俄罗斯历史上的关键时刻。然而,这个节日已经失去了一些政治意义。例如,为了避免意识形态上的联系,列宁陵墓在5月9日披上了斗篷,庆祝活动中增加了一个新的象征——黑色和橙色的圣乔治缎带,它既像圣乔治勋章(俄罗斯帝国最高的军事装饰)的缎带,也像二战士兵奖光荣勋章的缎带。
俄罗斯共产主义者和左派不喜欢苏联标志被取代的事实。然而,对大多数俄罗斯人来说,其他方面变得更加重要。二战几乎影响了俄罗斯的每个家庭,大多数人认为苏联时代只是俄罗斯历史上的一个时期。因此,民族动机被认为比苏联的象征更重要。
然而,一个更紧迫的问题是,胜利日将是什么样子以及在大多数退伍军人去世后它将意味着什么。第二次世界大战主要是由出生于1900-1920年代的人赢得的。最后一代真正参加战争的人是1926年出生的。到2010年,这些退伍军人已经85岁了。今天,大多数俄罗斯人个人都不认识参加过二战的人。
“下一步该怎么办?”这个问题的答案最终找到了——它不是由国家提供的,而是由人民自己提供的。
以新的方式庆祝一个古老的节日
2012年,来自省城市托木斯克的三名记者组织了一次街头游行。退伍军人的后代在城市里游行,手里拿着他们在二战中牺牲的亲人的照片。这次活动被称为“不朽军团”。当年,有6000人参加了5月9日的游行。虽然对这些人来说,战争不再是他们自己生活的一部分,但它仍然是家族历史的一部分。毕竟,几乎每个人都有祖父或祖母参加过战斗,如果“曾祖父”这个词对许多人来说听起来很抽象,那么“我祖母的父亲”就显得更个人化了。
带着他们英雄祖先的照片行进的想法吸引了俄罗斯各地的人们,就在第二年,不朽军团的活动在俄罗斯几乎所有的主要城市都举行了。游行立即成为胜利日的传统,并获得了官方地位。不朽军团的一个在线分支也出现了——任何人都可以在这个平台上发布二战中参战祖先的信息。该网站上的此类记录数量接近100万。因此,5月9日获得了一个新的意义——它不仅成为退伍军人的节日或军事胜利的庆祝活动,而且是一场纪念游行,让人们纪念他们的个人家族历史。
(2015年5月9日,在莫斯科举行的胜利日庆祝活动中,人们手持二战士兵的肖像参加不朽军团的游行。)
每个国家都有自己难忘的日子。例如,7月4日让美国人聚在一起,但对世界其他地方来说,这和其他任何一天都一样。对中国来说,10月1日——中华人民共和国成立日——是其历史上的主要日期之一。
对俄罗斯来说,5月9日是一个在该国历史和文化中根深蒂固的日子。在第二次世界大战期间,我国人民和其他苏联共和国人民在一场持续了四年的绞肉机中幸存下来。他们不允许自己被击溃,而是击败了敌人——然后开始从废墟中重建国家。俄罗斯在第二次世界大战中失去了很多人,胜利付出了难以想象的代价。但这是无条件的。
这就是为什么对俄罗斯人来说,5月9日不仅仅是对军事胜利的庆祝——它是对死亡胜利的庆祝。
(作者:罗曼·舒莫夫 俄罗斯关于冲突和国际政治的历史学家)
生活和工作中的片片枫叶情2015年5月
2015年5月1日
《可爱的妈妈》今天是“五一”劳动节,女儿在微信上发过来照片报平安,妈妈非常开心,让我给她照相通过微信发给女儿,转告女儿,她过得很好很开心。
2015年5月2日用人之道
曾子说:“用师者王,用友者霸,用徒者亡。”
“用师者王”就是领导者非常谦虚,尊奉真正贤能之人为师,从而“王天下”成大功。
“用友者霸”就是领导者对下属像兄弟朋友一样。如刘邦用萧何、韩信,刘备用诸葛亮都是用友。“用徒者亡”则是指专用言听计从、唯唯诺诺、顺人喜好的人,那是必然会失败的。
2015年5月3日
《为你写诗》悼念一位诗人的离世
从少年到青年
从青年到老年
从星星走成了夕阳
走向了远方的天堂
因为有你
一轮皓月把世界点亮
那边不可能没有笑声
对生活的热爱
会唤醒所有冰冻
令阎王向你致敬
你微笑着走向了未来
我们不想悲哀
倘若那里才华得不到欣赏
你也会初心不改
在黯淡中将烽火点亮
2015年5月4日摘抄:人生,福分两种,一是洪福。即实现了俗世理想,成为达官显贵,享受人间繁华;二是清福。即安于平凡,超然物外,享受心之清闲和欢乐。没有人能同时既享洪福又享清福。追求物质和名利,必以劳心为代价;追求精神的愉悦和超脱,需以淡泊为基础。无论是洪福还是清福,生在福中要知福。
2015年5月5日
摘抄《珍惜拥有守望幸福》于幸福不同的时代不同的人家有不同的感觉和诠释。但不管怎样的幸福都是来之不易的,我们应该珍惜当下拥有,用心去创造和守护幸福。幸福永远在路上,在不经意的时光里,在平凡的人生中,在我们的祈望和梦想里,你有你的我有我的幸福,不论大小不论多少不论长短不论早晚。
2015年5月6日《相依相偎》
小时候
你是我的全部
我们相依相偎的身影上
流淌爱的祝福
我伸开我双手
拥抱着
你那小心翼翼的呵护
你老了
病榻上的你是那么无助
嗮一下太阳按摩一下萎缩的肌肉
知足的笑容
就象有重大喜讯在宣布
虽不能为你减轻疾病的折磨
但我们仍是你的全部
为你祈福
2015年5月7日
老板决定领导,领导决定团队:一二个员工混日子,是他人品问题,而一群员工混日子,一定是领导出了问题。一二个优秀的员工离职,可能是他个人发展方向的问题,而一批优秀的员工陆续离开,一定是老板出了问题。问题永远要“从上到下”的方式找根源,而不要先从底下员工找根源,老板决定领导,领导决定团队!
2015年5月8日
摘抄
人生的真味,就在一个淡字;人生的风度,就在一个忘字。风来了,竹子枝干被风吹弯;风走了,竹子又站得直直的,好象风没来过一样。云来了,在潭底留下一道影子;云走了,潭底干干净净的,好象云没来过一样。不要因为别人的怠慢而怒发冲冠,也不要因为别人的伤害而郁郁寡欢 。
2015年5月9日
人生,就是这样,倘若有运,不用祈求,祈求终归无用;倘若无运,无需悲伤,悲伤终归无助。
2015年5月10日
有些人,似荷,只能远观;有些人,如茶,可以咀嚼;有些人,象风,不必在意;有些人,是树,值得依靠。任何人都不是你的复制与想像,你要记得不拘一格,你还要记得,没人是你的全集。
2015年5月11日
祝天下所有的婆婆妈妈节日快乐!婆婆和妈妈,虽然给了同样的称呼,都是喊“妈妈”,感受是不一样的。婆婆给我儿媳的爱,儿媳应学会谨记。对妈妈的爱会随心随性,但对婆婆的爱是尊敬和敬重。 儿媳不要求婆婆象妈妈,她给你做的要感恩。婆婆不要要求儿媳象儿子女儿,她为你做的应知足。
2015年5月12日
我们应该珍惜身边的每一个人
能让你成熟的,是失败;能刻骨铭心的,是经历;能无怨无悔的,是父母;能不嫌不弃的,是子女———我们都应珍惜身边每一个人。
2015年5月13日摘抄
人生三为:敢于承认,敢于担当,敢于面对。
人生三乐:知足常乐,自得其乐,助人为乐。
人生三错:苛求圆满,追求完美,求全责备。
人生三变:绝处逢生,乐极生悲,无事生非。
人生三幸:衣食无忧,身心健康,亲情无限。
人生三友:真心爱人,真情朋友,真正知遇。
2015年5月15日
今天是世界家庭日,把耐心留给爱你的亲人。
人民日报【为什么跟越亲的人越没耐心】我们总是对客户、同事客气,对呵护自己的人却任性无礼。家人的体贴与包容,换来的往往是几句不耐烦的打发。在这背后,他们默默地流泪!善待家人,多与他们沟通,听取真诚的建议,别把烦恼带回家……
2015年5月16日
城乡居民居民、企业员工、事业单位、行政公务员养老保险、医保、丧葬费抚恤金都不一样
#办民事#【宁夏银川居民养老保险丧葬费标准增至1800元】银川市已将城乡居民养老保险人员丧葬费标准从去年的1620元增加至1800元,在全区处于最高水平。据了解,参保人员亡故后,家属除可领取丧葬费外,参保人的个人账户全部余额,包括财政补贴部分,也予以退还。
2015年5月17日
这句打油诗也很有意思
待到春风吹起,我扛花去看你
说尽千般不是,有意总在心里
2015年5月18日很认可的一句话
这世界的尴尬在于,不是每个人都处于你的素质水平,你礼让别人推推搡搡,你谦卑别人趾高气扬,你忍气吞声别人扯鼻子上脸,你风度翩翩别人能让你狼狈不堪。素质不能来要求别人,只能来约束自己,所以委身世俗提醒自己保持点孤傲。
2015年5月19日
有一天你暮年,坐在葱茏的香樟树下,会想起一些安静的过往。岁月里你很干净,眼眸仍如少年般真纯。或许也曾抱憾于错失的痛,但上天的宠儿都是清净而生,清净而去。能在干干净净的记忆里,回忆一生的努力与成长,一生的淡泊明志,一生的孤傲平静。
2015年5月20日
当你没有很多金钱的时候,或许有些人正羡慕你还有一个健康的身体。不要羡慕别人的生活,学会知足,学会感恩,然后快快乐乐地过好自己的人生!
什么是幸福?家里没病人,牢里没亲人,外头没仇人,圈里没小人,身边没坏人;看似好像没情人,办事有熟人,谈笑有哲人,聚会有高人,喝茶有贤人,闲聊有达人,。 生命中,有喜欢做的事,有健康的身体,有爱你的人,有一个乖巧阳光的孩子,有几个一段日子不见就想的朋友,这就是幸福 !
看到一首打油诗,很有意思。
不屑与世相争,平然淡泊此生
心存一个闲梦,其它随了秋风
2015年5月21日
历经生活的艰辛与繁华,始终相信,努力就会有收获,付出就会有得到,用一颗执着的心,默默寻觅心灵的一方净土,让心境在沧桑中开出一片福田。
2015年5月22日
企业是贵的资产是人."人"赢",企业才能"赢",人才能"赢". 企业根本的错误就在于只相信天才的人、非凡的人、无所不能的人.其实,我们根本找不到这样的人,即使你认为找到了,也无法留住.合格的人才就象自己的孩子,是靠父母按自己的要求,一次次的纠错磨合,教育管理,用爱用心培养出来的
2015年5月23日
分寸使得人与人、人与事、人跟景物保持很舒服的距离,包括人跟权力之间,在台上时候,他是他,下了台,他还是他。”然你有你的高大伟岸,我有我的婀娜多姿,总有那么一个人,纵使耐心等待,却永不赴约,兰房跬步,重帘几许,胭脂褪颊,残妆晓镜,荼蘼花开春去也。
2015年5月24日为何工资最高的时候,成本最低
老板让员工吃亏,员工就让客户吃亏,客户就让老板吃亏。
为何工资最高的时候成本最低?!!!
老板的第一要义就是复制出像自己一样人。 杰克·韦尔奇说,工资最高的时候成本最低。为什么这么说呢?因为我们只考虑到会计成本,没有考虑到机会成本,没有考虑到人的成本。
企业基层员工最大的问题是什么?流动性大,总是处在找工作状态,很难把心静在企业上。
中高层最大的问题是什么?不太操心,没有把企业当做自己终生的事情。不安心,带团队没有感觉。
为什么高中基层都有这样的问题?
我给大家举一个例子——河南胖东来,看看他是怎么做的。 操心的人!
2015年5月26日这篇文章的感悟:胖东来的善良成全了胖东来,做企业就该这样
胖东来规定所有中高层干部,每周只许工作40小时,相当于每天工作8小时,商业企业最忙是晚上和周末,还有节假日,他偏偏反其道而行之。他又规定,下班6点必须离开企业,谁要是出现,抓住一次罚款5000,在此期间必须关闭手机,接通一次,罚款200。而我们的企业规定只要手机24小时不开,无法接通,一次罚款50。他还规定,每周必须跟父母吃一次饭,每月必须带着家人出去旅游一次,每年强制休假20天。老板能做到这样吗?简直比老板还老板。
所以说,工资就是这样发的。把员工变成小老板,这就是一个核心点。
工资最高的时候成本最低
有人说这个道理我也懂,重赏之下必有勇夫,可惜我开不起这个钱,我要像胖东来一样有钱,早就开了,可我一开就赔。
我以前也这么认为,胖东来高工资高成本风险太大,适合他,不适合别人。胖东来新乡店开业,我就说,这下东来一定死得很难看,结果开业第一年4个亿,到7个亿、12个亿、17个亿,生意越来越好,把我的脸都打肿了,我真是百思不得其解。
河南洛阳、南阳、信阳有三家企业,和胖东来形成中国零售业四业连锁组织,这三家企业老板也想跟于东来学习,就是不敢跟他的工资制度接轨,都害怕赔钱。 结果后来差距越来越大,这几个老板沉不住气,就跟于东来商量说,你得帮帮我。 东来说,帮忙可以,必须答应我两个条件:
1、我给你们每一个企业代管一年,我要当董事长兼总经理,你们全都退位,我制定的任何管理规章制度都不许改。
2、如果这一年出现亏损,亏多少钱,我赔多少钱。
大家一听,坚决同意。于东来就上任了,第一站,到了河南南阳王献忠的万德隆。王献忠有20家店,销售额1.5-2亿,利润800万。很多老板处在这个瓶颈上,不发展等死,往上走找死。
于东来来了,先是轰走王献忠,然后召开中高层会议,大家充满期盼,不想于东来穿着大裤衩、大汗衫来了,第一句话就是,你们老王让我给大家涨工资来了。大家看看怎么涨的:
理货员:700-1200,涨幅70%
中层干部:2000-5000,涨幅150%
20个店长:5000-年薪20万,涨幅200%
另外,于东来自己带着一张200万支票,给20个店长一人买了一辆车,规定,第一,只要干过6年,6年以后走人可以把车带走,6年以内走人,车留下。第二,取消万德隆所有罚款制度。最后宣布散会。
员工听了这个结果什么感觉,那是相当兴奋,员工都疯了,结果有两个人真疯了,王献忠的妹妹财务总监,她当时就懵了,说真埋怨东来,你们这样做显得很有爱心,也得先跟我们经营班子商量商量,我大概算了算,今年得亏1000万。王献忠听说也疯了,几分钟说不出话来,突然想起于东来说的,亏多少,赔多少,反正他有钱,让他去折腾吧。
结果是,企业当月销售提升40%,你能想象员工中蕴藏多大力量,那一年下来,不仅没有亏一千万,反而挣了1000万,这个1000万比去年800万,不止增加200万,一正一负将近2000万,谁也没有想到这个结果。
2015年5月28日关于基层中层高层的工作定位
目标就是金牌,把事情做好,达到目标,这就是标准!其他的别谈!一切用数据说话,把好的事情做到更好,把不好的事情也做到尽善尽美!这样,就是优秀的基层!对于考核中层员工,就是教练员,教练员既要做事又要做人。因为好的教练员是拿过金牌的运动员,有背会的传承,也有经验的创新,这样的教练员,必须既做事又做人,也就是说,既要做好工作,也要带好团队,做人做事相结合,做人无私则无畏,做事无私也有畏,这样,才是合格的中层!
而对于考核高层,就是裁判员,裁判员就是只管人不管事。因为高层只负责用好人,该管则管,不该管千万不要管!给下面的人多留点空间,允许人犯错,这样才能使下属迅速成长。
才能、德行、胸怀,这就是检验基层、中层、高层的用人标准。
2015年5月29日
你有梦想吗_致自己
你有梦想吗
有,是什么
是我们国家的强大
每个公民生活都有保障
我在努力
不仅仅是为自己
为了我家人所有的成员
都幸福安康
我在拼搏
虽然可能会透支身体
出现价值与劳动的不对等
为了梦想
我不会放弃
我在孤独的路上劳作
无人能懂
不怕跌倒不怕失败
为了原则
给我座金山
我也会分文不取
我爱我的祖国
虽然她还不十全十美
为了这不完善的美
我会付出过多的汗水
我希望我国的企业蓬勃发展
我国的产品在世界生根发芽
我会用我的知识
我的经验
为企业贡献菲薄之力
20150530
本来只是寻常不过的石头,却经由互相摩擦,互相砥砺,发出些许噪音,变成美丽光滑的石头。
在我心里,这个比喻最能代表一个竭尽全力工作的团队。集合一群才华洋溢的伙伴,通过辩论、对抗、争吵、合作、互相打磨,磨砺彼此的想法,最终才能创造出美丽的“石头”。
2015年5月31日
我爱我们的家。妈妈长期忍受疾病的折磨,有我们大家经常的陪伴,她很开心,现在非常喜欢拍照,还要求冲洗出来。
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